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2023年下半年榆林市靖邊縣公開招聘教師面試公告
2023-12-06 17:26

根據(jù)《2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和榆林市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作的通知》(榆政招組發(fā)﹝2023﹞3號(hào))文件精神,經(jīng)靖邊縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

2023年12月10日全天。

全體面試考生于2023年12月9日上午10:00在靖邊二中綜合樓四樓參加考前動(dòng)員大會(huì),請(qǐng)務(wù)必參加。

(二)面試地點(diǎn)

靖邊二中

三、面試對(duì)象及組劃

(一)面試對(duì)象:2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開招聘考試中,報(bào)考靖邊縣崗位通過(guò)面試資格復(fù)審的考生,共計(jì)91人(花名附后)。

(二)面試人員組劃

考場(chǎng)

崗位

人數(shù)

第一場(chǎng)

醫(yī)療衛(wèi)生類崗

12人

(青陽(yáng)岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床3人,東坑鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床3人,小河鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)技術(shù)3人,楊橋畔鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理3人)

第二場(chǎng)

綜合類崗

26人

(東坑鎮(zhèn)經(jīng)綜站3人,王渠則鎮(zhèn)經(jīng)綜站6人,海則灘鎮(zhèn)經(jīng)綜站3人,寧條梁鎮(zhèn)經(jīng)綜站3人,天賜灣鎮(zhèn)經(jīng)綜站2人,中山澗鎮(zhèn)社保站3人,楊米澗鎮(zhèn)社保站6人)

第三場(chǎng)

綜合類崗

27人

(青陽(yáng)岔鎮(zhèn)社保站3人,紅墩界鎮(zhèn)社保站6人,黃蒿界鎮(zhèn)社保站3人,席麻灣鎮(zhèn)社保站3人,龍洲鎮(zhèn)社保站3人,小河鎮(zhèn)社保站3人,周河鎮(zhèn)社保站3人,楊橋畔鎮(zhèn)社保站3人)

第四場(chǎng)

教育類崗

26人

(十三幼學(xué)前教育8人,十一中初中語(yǔ)文6人,十一中初中化學(xué)6人,東坑中學(xué)初中生物6人)

四、面試方式及要求

本次面試全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)完成,不確定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(一)教師類崗位面試

1.面試教材

學(xué)段

學(xué)科

參考教材

年級(jí)

教材名稱 出版社、版本、版次、冊(cè)次、印刷

初中

生物

八年級(jí)上冊(cè)

生物學(xué)

人民教育出版社 主編:朱正威 趙占良

課程教材研究所、生物課程教材研究開發(fā)中心編著 主編:朱正威

2013年6月第1版 2023年6月第14次印刷

語(yǔ)文

語(yǔ)文

人民教育出版社

教育部組織編寫 總主編 溫儒敏

2017年7月第1版 2023年7月第7次印刷

化學(xué)

九年級(jí)上冊(cè)

化學(xué)

人民教育出版社 主編:王晶 鄭長(zhǎng)龍

課程教材研究所、化學(xué)課程教材研究開發(fā)中心編著

2012年6月第1版 2023年7月第15次印刷

幼兒園

五大領(lǐng)域

大班上冊(cè)

牙齒咔咔咔

南京師范大學(xué)出版社

主編:周兢

2023年4月第1版

2023年4月第1次印刷

符號(hào)會(huì)說(shuō)話

地球小衛(wèi)士

相反國(guó)

紅紅的新年

我的數(shù)學(xué)

2.面試方式

面試主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行,即面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的簡(jiǎn)約課,側(cè)重考查考生的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)急處理教學(xué)問(wèn)題和班級(jí)管理方面的能力。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的以開展組織活動(dòng)為主(說(shuō)課)時(shí)長(zhǎng)8分鐘,同時(shí)增加4分鐘才藝展示,考點(diǎn)僅提供電鋼琴,其他樂(lè)器和道具考生自備。

面試分為抽簽(順序簽、課題簽)、備課、講課(或說(shuō)課)三個(gè)主要環(huán)節(jié)??忌诔楹灐湔n前須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等有效證件,并自覺遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。

(1)抽簽。參加面試人員于12月10日早上7:30抽面試順序簽,然后由第1個(gè)講課人員到備課室抽課題簽,以后每隔10分鐘,按講課順序依次抽課題簽。

(2)備課??忌槿≌n題簽后,自定其中一個(gè)課時(shí)開始備課(針對(duì)分課時(shí)課題),備課時(shí)間1小時(shí);備課期間實(shí)行封閉管理,不允許使用電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備(備課室工作人員負(fù)責(zé)檢查考生攜帶物品,并集中管理),不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點(diǎn)提供,教材與教學(xué)參考書由本人自備,除教材、教學(xué)參考書外其他資料不準(zhǔn)帶入備課室。備課結(jié)束時(shí),考生按照工作人員的安排,佩帶順序牌并持教案、教材、《成績(jī)通知單》到面試室門外候講。

(3)講課。講課須面對(duì)評(píng)委進(jìn)行,講課時(shí)間10分鐘。期間不作自我介紹,不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件,不能透漏與本人有關(guān)的信息,否則按違紀(jì)處理。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計(jì)時(shí)員),教案首頁(yè)標(biāo)明講課順序號(hào)。

(4)亮分。當(dāng)前考生講課結(jié)束后,主委當(dāng)眾宣布上一名考生面試成績(jī),并在成績(jī)通知單上簽字后,考生簽字確認(rèn)。如考生拒簽,視為自動(dòng)放棄。

(二)事業(yè)單位招聘其他崗位面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。報(bào)考綜合管理崗位的主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的重點(diǎn)考核考生醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等。

面試分為抽簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。

(1)抽簽。參加面試人員于12月10日早上7:30抽面試順序簽,集中室工作人員根據(jù)考生分組花名冊(cè)對(duì)考生身份(核驗(yàn)身份證和準(zhǔn)考證)進(jìn)行核對(duì)并依次進(jìn)行抽簽登記。

(2)面試。考生根據(jù)評(píng)委所提出的問(wèn)題,作出解答或操作。時(shí)間10分鐘。期間不作自我介紹,不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件,不能透漏與本人有關(guān)的信息,否則按違紀(jì)處理。面試結(jié)束后在面試室外等待成績(jī)確認(rèn)。

(3)亮分。當(dāng)前考生面試結(jié)束后,主委當(dāng)眾宣布上一名考生面試成績(jī),并在成績(jī)通知單上簽字后,考生簽字確認(rèn)。如考生拒簽,視為自動(dòng)放棄。

(三)面試要求

面試考生攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間參加面試,按照對(duì)應(yīng)崗位類別分別進(jìn)入相應(yīng)集中室。入場(chǎng)時(shí)需配合核對(duì)筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是否與本人一致,同時(shí)按規(guī)定接受金屬探測(cè)儀等檢測(cè)檢查,不得攜帶手機(jī)、電腦等任何電子設(shè)備和貴重物品以及與面試無(wú)關(guān)的物件進(jìn)入集中室。考生進(jìn)入集中室前,需將電子通訊設(shè)備、手提包等交樓梯口工作人員保管(貴重物品不予存放),面試結(jié)束后到指定區(qū)域取回物品并離開考區(qū)。

五、評(píng)分辦法和成績(jī)匯總

(一)評(píng)分辦法。面試滿分100分,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn),按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,每組面試評(píng)委為7人,其中1名主委。應(yīng)聘人員面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取剩余評(píng)委評(píng)分之和的平均值。

(二)成績(jī)匯總。考試總成績(jī)=〔筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3〕×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。

(三)總成績(jī)和體檢名單公布??忌鷪?bào)考崗位考試總成績(jī)按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在政府網(wǎng)站上公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單。

六、注意事項(xiàng)

(一)面試期間,參加面試人員只能攜帶與面試相關(guān)的材料,不得將手提包、電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備帶入考點(diǎn)。

(二)為確保面試工作順利進(jìn)行,參加面試的考生應(yīng)提前合理安排路途和時(shí)間,食宿自理并注意交通安全。

(三)本次面試不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班及指定輔導(dǎo)用書,請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)考生必須嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律。違紀(jì)考生將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》視情節(jié)輕重予以處理。

附:靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.pdf

靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月01日

原文來(lái)源:靖邊縣人民政府

 

附件下載

1.附:靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.pdf?.pdf

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