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2022年西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試安排的公告
2022-05-23 17:17

按照《中共西安市委組織部西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員的公告》要求,現(xiàn)將面試安排公告如下:

一、進(jìn)入面試人員名單(詳見(jiàn)附件1)

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、咨詢(xún)電話(huà)等具體安排(詳見(jiàn)附件2)

三、面試成績(jī)計(jì)算

面試滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員,面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。

加權(quán)平均法計(jì)算辦法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分,分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分,求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī),所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。

四、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求

1.市屬事業(yè)單位主管部門(mén)和區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)屬地疫情防控要求,做好掃碼、測(cè)溫、信息核查等工作。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注本人一碼通、通信大數(shù)據(jù)行程卡和我市疫情防控最新要求,配合落實(shí)相關(guān)防控措施??记氨M量避免外出,做好自我健康監(jiān)測(cè)和個(gè)人防護(hù),保證參加考試時(shí)身體健康。如有健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡異常,或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的,應(yīng)及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院就診,并保管好有關(guān)診斷證明,不得自行服藥后赴考。

3.應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須正確佩戴口罩,保持一米以上距離,提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(電子版、紙質(zhì)版均可)、考生本人簽寫(xiě)的《2022年西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)面試考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》(附件3)、陜西一碼通和通信大數(shù)據(jù)行程卡即時(shí)信息(均需綠碼)。一碼通、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼者,核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果非陰性者不得參加面試?,F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀,且不能排除新冠肺炎可能的不得參加面試。

4.應(yīng)聘人員提交和現(xiàn)場(chǎng)出示的所有防疫材料(信息)須真實(shí)、有效,不得隱瞞行程、病情,不得故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況或提供虛假證明文件,應(yīng)積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測(cè)。若故意瞞報(bào)、漏報(bào)以上情況后參加面試,造成疫情傳播或其他嚴(yán)重后果的,將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢(xún)交通路線(xiàn),合理安排路途時(shí)間,注意交通安全,按照所報(bào)考部門(mén)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。遲到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證件(僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn),并在工作人員指引下進(jìn)入對(duì)應(yīng)候考室。證件不符合規(guī)定或不全者視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)教師崗位應(yīng)聘人員自備文具用于備課,可攜帶教輔材料和教學(xué)參考用書(shū)在候考期間使用,但不得帶入備課室和考場(chǎng)(稿紙由考場(chǎng)工作人員提供)。面試結(jié)束后,備課稿紙交工作人員留存,不得帶離考場(chǎng)。

(五)進(jìn)入候考室后,攜帶的手機(jī)等所有電子設(shè)備須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。不交或少交者,取消面試資格。

(六)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員需在成績(jī)單簽字確認(rèn),面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察。

(七)面試期間實(shí)行全封閉管理。應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守面試工作紀(jì)律,服從工作人員安排,面試結(jié)束后方可離開(kāi)考場(chǎng)。對(duì)違反面試紀(jì)律者,視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

(八)體檢考察工作將于面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注公告,切勿錯(cuò)過(guò)后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

附件:

1.進(jìn)入面試人員名單

2.面試安排

3.2022年西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)面試考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)

中共西安市委組織部  

西安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月23日

 

原文來(lái)源:西安市人事考試中心

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