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宜賓市事業(yè)單位2023年第一次公開考試招聘工作人員(市屬崗位)筆試擬加分的公示
2023-04-03 14:26

按照《宜賓市事業(yè)單位2023年第一次公開考試招聘工作人員公告》規(guī)定,由考生本人提出申請,經(jīng)宜賓市人力資源和社會保障局審核,現(xiàn)將符合政策擬加分考生人員名單公示如下。

公示期限從2023年4月3日起至2023年4月10日止(不含節(jié)假日)。公示期間任何單位和個人都可以通過來訪、來信、來電如實反映考生的情況。以單位名義反映的,必須經(jīng)黨組織集體研究,主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)并加蓋公章;以個人名義反映的,應(yīng)書寫真實姓名、工作單位、聯(lián)系電話和通訊地址等,并提供必要的調(diào)查線索。

監(jiān)督舉報電話:(0831)5103556、5103735

通訊地址(郵編):宜賓市敘州區(qū)南岸長江大道西段9號宜賓市人力資源和社會保障局(644002)

附件:宜賓市事業(yè)單位2023年第一次公開考試招聘工作人員(市屬崗位)筆試擬加分情況匯總表

宜賓市人力資源和社會保障局

2023年4月3日

宜賓市事業(yè)單位2023年第一次公開考試招聘工作人員(市屬崗位)筆試擬加分情況匯總表

一、三支一扶、西部志愿者、特崗教師、社工百人計劃加分情況

序號

姓 名

性別

出生年月

報考單位

崗位名稱

崗位代碼

服務(wù)已滿年限(年)

服務(wù)類型

應(yīng)加總分(分)

交加分材料地點

1

孫清

1996.04

宜賓市價格認(rèn)證中心

工作人員

23101002

3

西部志愿者

6

宜賓市人力資源和社會保障局

2

章碧星

1997.06

宜賓市區(qū)縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站

監(jiān)測技術(shù)人員

23101005

2

西部志愿者

4

宜賓市人力資源和社會保障局

3

何曉芳

1994.04

宜賓市敘州生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心

工作員

23101006

2

西部志愿者

4

宜賓市人力資源和社會保障局

4

張寧寧

1996.08

宜賓市南溪生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心

工作員

23101007

3

西部志愿者

6

宜賓市人力資源和社會保障局

5

張莉娟

1990.07

宜賓市南溪生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心

工作員

23101007

4

三支一扶

6

宜賓市人力資源和社會保障局

6

張恩來

1998.04

宜賓市南溪生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心

工作員

23101007

2

三支一扶

4

宜賓市人力資源和社會保障局

7

劉雨壕

1997.10

宜賓市圖書館

辦公室工作員

23101011

2

西部志愿者

4

宜賓市人力資源和社會保障局

8

李余

1993.11

宜賓市圖書館

辦公室工作員

23101011

4

三支一扶

6

宜賓市人力資源和社會保障局

9

王雅梅

1994.06

宜賓市圖書館

辦公室工作員

23101011

3

西部志愿者

6

宜賓市人力資源和社會保障局

10

張小秋

1997.10

宜賓市蜀南竹海興文石海生態(tài)文化旅游示范區(qū)萬嶺管理中心

工作員(一)

23101017

2

西部志愿者

4

宜賓市人力資源和社會保障局

11

李雪

1996.01

宜賓市蜀南竹海興文石海生態(tài)文化旅游示范區(qū)萬嶺管理中心

工作員(二)

23101018

2

西部志愿者

4

宜賓市人力資源和社會保障局

12

楊靜

1995.01

宜賓市敘州國土空間生態(tài)修復(fù)事務(wù)中心

工作員

23101024

2

三支一扶

4

宜賓市人力資源和社會保障局

13

萬奕

1996.07

宜賓市衛(wèi)生科教信息中心

辦公室綜管理科工作人員

23101032

3

西部志愿者

6

宜賓市人力資源和社會保障局

14

林玲

1994.04

四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

音樂教師

23101045

3

特崗教師

6

宜賓市人力資源和社會保障局

二、退役大學(xué)生士兵加分情況

序號

姓 名

性別

出生年月

報考單位

崗位名稱

崗位代碼

服役已滿年限(年)

其他可享受加分情況

應(yīng)加總分(分)

交加分材料地點

1

徐全楷

1994.07

宜賓市綜合應(yīng)急指揮聯(lián)絡(luò)中心

信息技術(shù)崗

23101008

4

2019.01被中國人民武裝警察部隊巴音郭楞支隊政治工作部評為優(yōu)秀義務(wù)兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

2

張煉強

1997.02

宜賓市住房公積金管理中心

筠連縣管理部綜合柜員

23101009

2

2023.01被中國人民解放軍71625部隊政治工作部評為“四有”優(yōu)秀士兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

3

葉波

1992.10

宜賓市住房公積金管理中心

筠連縣管理部綜合柜員

23101009

4

2020.09被中國人民解放軍32296部隊評為“四有”優(yōu)秀士兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

4

李焱均

1993.07

宜賓市住房公積金管理中心

筠連縣管理部綜合柜員

23101009

5

2019.11被中國人民解放軍四川省軍區(qū)辦公室評為優(yōu)秀士官

4

宜賓市人力資源和社會保障局

5

李又寅

1995.03

宜賓市圖書館

辦公室工作員

23101011

3

2

宜賓市人力資源和社會保障局

6

徐銳

1998.05

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

7

黃建國

1997.11

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2022.01被中國人民武裝警察部隊荷澤支隊評為“四有”優(yōu)秀士兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

8

劉國浩

1997.08

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

9

何永賢

1996.10

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

10

劉宗昆

1995.06

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

5

2019年被中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊第二十基地通信團政治工作處評為優(yōu)秀義務(wù)兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

11

范子宸

1998.02

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

12

文雯

1998.04

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

13

胡凱

1994.09

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

5年4個月

2018.11被中國人民解放軍空軍航空武器裝備作戰(zhàn)試驗與評估中心飛行試驗站政治處評為優(yōu)秀士官

4

宜賓市人力資源和社會保障局

14

李凌霄

1994.06

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2017.08被中國人民解放軍78167部隊政治工作處評為優(yōu)秀義務(wù)兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

15

劉杰

1989.12

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

16

曾燕

1990.05

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2010.11被中國人民解放軍云南省臨滄軍分區(qū)政治部評為優(yōu)秀士兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

17

岳玥

1993.08

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

4

2017.12被中國人民解放軍73131部隊政治工作部評為優(yōu)秀義務(wù)兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

18

劉朝源

1998.12

宜賓市人工影響天氣中心

人影保障

23101014

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

19

熊志坤

1996.07

宜賓市蜀南竹海興文石海生態(tài)文化旅游示范區(qū)石海管理中心

工作員

23101019

2

2021.12被中國人民解放軍68207部隊政治工作部評為“四有”優(yōu)秀士兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

20

陳銳

1997.05

宜賓市敘州國土空間生態(tài)修復(fù)事務(wù)中心

工作員

23101024

2

2019.08被中國人民武裝警察部隊商洛支隊政治工作處評為優(yōu)秀義務(wù)兵

4

宜賓市人力資源和社會保障局

21

羅夢理

1999.09

宜賓市自然資源和規(guī)劃局?jǐn)⒅輩^(qū)分局基層所

工作員

23101025

2

2

宜賓市人力資源和社會保障局

 

原文來源:中國三江人才網(wǎng)

 

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