1.學(xué)校介紹
十年，在一起，拾光，向未來(lái)
成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校（簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)實(shí)?。?，創(chuàng)建于2013年7月，位于龍泉驛區(qū)桃都大道東段3號(hào)，占地近50畝，毗鄰地鐵二號(hào)線(xiàn)、“世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”主場(chǎng)館、龍泉驛區(qū)“驛馬河公園”內(nèi)，是一所綠色、開(kāi)放、現(xiàn)代、美麗的公辦學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有59個(gè)教學(xué)班，3040名在校學(xué)生，在職教職工178名，碩士研究生32名，正高級(jí)教師1名，省級(jí)特級(jí)教師2名，區(qū)級(jí)特級(jí)教師1名，各級(jí)優(yōu)秀骨干教師53名。辦學(xué)十年以來(lái)，學(xué)校先后獲得全國(guó)規(guī)范化家長(zhǎng)學(xué)校、全國(guó)優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、全國(guó)傳統(tǒng)文化基地校，四川省藝術(shù)教育特色校、四川省美育基地校、四川省首批編程教育示范學(xué)校，成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校、成都市心理健康教育特色校、成都市藝術(shù)教育特色學(xué)校、成都市陽(yáng)光體育示范校、成都市示范特教資源室、成都市科技基點(diǎn)校、成都市腦育試點(diǎn)校等多項(xiàng)殊榮。開(kāi)拓進(jìn)取、激流勇進(jìn)的經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)將在譜寫(xiě)學(xué)校特色發(fā)展的進(jìn)程中，勵(lì)精圖治，強(qiáng)化發(fā)展，繼往開(kāi)來(lái)譜寫(xiě)新篇。
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2.招聘范圍
十年，在一起，拾光，向未來(lái)
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符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)續(xù)。
3.招聘條件
01具備條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求；
3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開(kāi)具的同意證明；
4.執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；
5.年齡在 35 周歲以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的在職教師可放寬至 40 周歲（即1983年7月13日及以后出生）以下；
6.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的在職教師可放寬至本科學(xué)歷；
7.具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的小學(xué) ( 中學(xué)) 教師資格證。
02不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.參加過(guò)邪教組織的；
5.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；
6.成都經(jīng)開(kāi)區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師；
7.其他不適合從事教育工作的。
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4.招聘崗位
語(yǔ)文教師6名，音樂(lè)教師1名
5.招聘程序
十年，在一起，拾光，向未來(lái)
01報(bào)名時(shí)間
2023年7月13日-7月21日17:00截止；應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，逾期不予受理。
02報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，提供資料：簡(jiǎn)歷（請(qǐng)到文章最后下載附件）、身份證、全日制本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、無(wú)犯罪證明、個(gè)人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（獲獎(jiǎng)證書(shū)）報(bào)名表（附件1）等掃描件制作為單個(gè)word或PDF文件，文件命名格式為：在職/應(yīng)屆+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)科+姓名，發(fā)送投遞指定郵箱：ksxbgs@sina.com
03資格審查
結(jié)合用人需求，從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行資格審查、綜合評(píng)審后，確定進(jìn)入線(xiàn)下面試人員。2023年7月23日17:00前，學(xué)校將通過(guò)微信公眾號(hào)（公眾號(hào)名稱(chēng)：成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校）、電話(huà)通知等方式公布進(jìn)入面試人員和面試相關(guān)安排。
04開(kāi)考比例
進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1（報(bào)名人數(shù)少、確屬學(xué)校急需緊缺的崗位，經(jīng)區(qū)教育局同意，可放寬至1:1），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
05考核方式
1.面試時(shí)間：2023年7月26日（全天），地點(diǎn)：成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校善知樓一樓教室，應(yīng)試要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合，以無(wú)學(xué)生試講為主。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，75分以下（不含75分）不予錄取。
3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考。
06成績(jī)公布
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。
07體檢和考察
學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢和考察由新賢公司組織完成。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
08公示
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員，在學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
十年，在一起，拾光，向未來(lái)
6.薪資待遇
1.按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金;
2.實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”薪酬制度，學(xué)校課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)及其他福利待遇與在編在崗教師一致。上班期間提供早餐、午餐;
3.嚴(yán)格執(zhí)行日常管理、考核、獎(jiǎng)懲和淘汰機(jī)制;
4.定期免費(fèi)體檢。
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7.聘用管理
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都經(jīng)開(kāi)區(qū)（龍泉驛區(qū)）教育局、成都市興賢人才咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)興賢公司）備案后實(shí)施員額制管理，由本人與興賢公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
咨詢(xún)電話(huà)：
成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校：
張老師18080133368
蘭老師13880504140
溫馨提示：
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成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校
2023年7月13日
原文來(lái)源：成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校
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