學校簡介
學校始建于2007年，位于成都經開區(qū)大面街道，成都“東進中優(yōu)”的橋頭堡、主戰(zhàn)場。學校占地18畝，環(huán)境優(yōu)美、育人氛圍濃郁，師生800余人。
學校乘著“優(yōu)教龍泉、教育強區(qū)”的改革東風，堅持“立德樹人”與“五育并舉”的辦學思想，緊緊圍繞“孕育多元生命 精彩照亮未來”的辦學理念和“創(chuàng)一流教學業(yè)績 建城郊生態(tài)校園”的辦學目標，以及“為人若玉、勵志如石”的校訓，引領全體師生內強素質外樹形象，在質量攻堅與品牌創(chuàng)建方面初步摸索出了一條適合校情的可持續(xù)發(fā)展之路。近年來，學校教育教學質量穩(wěn)居同類學校前列，并逐年穩(wěn)步提升，家長與社會對學校的認可度和美譽度不斷提高。
招聘崗位
本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同制管理。招聘名額共計2名，涉及學科：英語1名、科學1名。
招聘范圍、對象及條件
1.招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù)。
2.應聘人員應同時具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體素質和心理素質，體檢符合相關要求；
（3） 委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明；
（4）執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件；
（5）年齡在 35 周歲以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至 40 周歲以下（即1983年7月13日及以后出生）；
（6）具有普通高等教育本科及以上學歷，并取得畢業(yè)證、學位證；具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至本科學歷；
（7）具有與報考學科相對應的小學 ( 中學) 教師資格證。
3.有下列情況之一者不得應聘
（1） 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（4）參加過邪教組織的；
（5）2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生；
（6）成都經開區(qū)合同期內的編制外聘用教師；
（7）其他不適合從事教育工作的。
簡歷投遞
|| 時間 ||
1. 線上報名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；
2. 資格初審時間：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；
應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名，提前或逾期不予受理。
|| 郵箱 ||
應聘人員需提供應聘資料（本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，面試時提供原件）。個人所有應聘資料打包發(fā)至指定郵箱，郵件命名方式：姓名+學校+崗位。
郵箱：554918887@qq.com
|| 聯(lián)系電話 ||
19934541875（張老師） 15328061319（張老師）
|| 報名所需材料 ||
1. 畢業(yè)證、學位證；
2. 教師資格證、普通話證書；
3. 《2023年成都經開區(qū)面向社會公開招聘員額教師報名表》；
4. 個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料；
5. 其它所需的相關證明。
|| 資格審查 ||
根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審。
資格初審合格的人員，由學校結合用人需求，從專業(yè)素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行綜合評審后，確定進入面試人員并在報名結束后7日內進行審核結果通知。
面試安排
|| 面試時間 ||
學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話或短信通知到校進行復審及面試。
|| 面試地點 ||
玉石小學會議室
|| 招聘形式 ||
筆試+試講+答辯+特長展示
根據招聘崗位需要，靈活確定內容?？己藨溉藛T的教師基本素養(yǎng)以及表達能力、職業(yè)氣質、學科專業(yè)知識和職業(yè)技能等綜合能力。
入職體檢及政審
1.人員構成
根據考核結果，按照招聘崗位數等額確定。因體檢不合格或本人原因自愿放棄出現的空額，按考核結果進行遞補。
2.形式及內容
（1） 通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作。體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執(zhí)行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內到指定醫(yī)院復檢一次，如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（2）體檢合格者，由學校組織政審，體檢及政審合格的應聘人員即為擬聘人員。
（3）入職體檢、政審不合格者，不予聘用。
公示
對擬聘人員在學校進行為期3天的公示。對公示期間反映有學歷（學位）、證件造假及考核舞弊等問題，并查有實據的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
聘用管理及福利待遇
1.聘用人員與第三方國有人力資源服務企業(yè)簽訂勞動合同，委派至招聘學校相關崗位工作，試用期為2個月。
2.薪酬待遇參照區(qū)內編制外教師薪酬標準執(zhí)行。
其他
1.擬聘人員應在規(guī)定時間內報到，未經同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
2.本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
3.未盡事宜，具體請咨詢招聘學校。
紀律和監(jiān)督
區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督員額教師招聘工作，監(jiān)督舉報電話：028-84852266。
員額教師招聘工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應聘人員一經查實，將隨時取消其聘用資格，并對相關學校和人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為保證員額教師招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話：張老師 15328061319
咨詢時間段：工作日9:00-17:00
