2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員工作經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審等程序，現(xiàn)進(jìn)入面試階段。根據(jù)《2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員公告》、《關(guān)于做好2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員面試工作的通知》及中共榆林市委組織部、榆林市人社局要求，現(xiàn)就2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員榆陽區(qū)招聘（募）崗位面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
面試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證報(bào)考同一崗位的人員在同一考場同一時(shí)段完成面試。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年7月7日（星期日）
面試地點(diǎn)：榆林市第五中學(xué)
各崗位面試集中時(shí)間和具體組劃詳見附件。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，在集中時(shí)間內(nèi)到達(dá)考點(diǎn)。未在集中時(shí)間內(nèi)到達(dá)考點(diǎn)的，視為自愿放棄面試資格。
三、參加面試人員
在2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員考試中，報(bào)考榆陽區(qū)招聘（募）崗位，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員（詳見附件）。
四、面試程序和方式
（一）教師崗位（心理教師崗位除外）
采取講課的方式，分為集中、抽簽、備課、講課四個(gè)環(huán)節(jié)。
1.集中。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集中室報(bào)到。工作人員查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證和筆試準(zhǔn)考證，集中管理手機(jī)、電腦等與面試無關(guān)的物品，宣布相關(guān)的規(guī)定要求。
2.抽簽。通過抽簽確定講課的順序，并發(fā)放講課順序牌。
3.備課。按講課順序簽號從小到大每隔10分鐘安排一名應(yīng)聘人員到備課室抽取課題簽。應(yīng)聘人員抽取課題簽并進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過60分鐘。備課期間實(shí)行封閉管理，不允許其他人員協(xié)助。備課用紙由考點(diǎn)提供，教材和指導(dǎo)用書由本人自備，已備好的教案不得帶入備課室。備課結(jié)束后，按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材到講課室門外候講。
4.講課。主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即面對評委講授10分鐘的簡約課（超時(shí)者由工作人員叫停），側(cè)重考查應(yīng)聘人員課堂組織教學(xué)、應(yīng)急處理和教育教學(xué)、普通話、板書等教學(xué)基本功，總分100分。講課結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給計(jì)時(shí)員。應(yīng)聘美術(shù)崗位的，除講課外，需在60分鐘內(nèi)完成素描一幅，素描成績占面試成績的60%，講課占面試成績的40%；應(yīng)聘音樂崗位的，講課和才藝展示共12分鐘，才藝展示分兩項(xiàng)，必須彈奏一首完整歌曲（曲目現(xiàn)場抽?。硪豁?xiàng)才藝展示方式自定，才藝展示占面試成績的50%，講課占面試成績的50%。
5.考點(diǎn)器材提供：音樂教師崗位，考點(diǎn)提供電子琴，其它樂器、道具及小型功放等設(shè)備考生自備，不允許使用手機(jī)等通訊設(shè)備伴奏；美術(shù)教師崗位，考點(diǎn)提供畫架，素描工具、畫紙考生自備（統(tǒng)一用4K畫紙）。
（二）其他崗位和心理教師崗位
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分為集中、抽簽、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
1.集中。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集中室報(bào)到。工作人員查驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證和筆試準(zhǔn)考證，集中管理手機(jī)、電腦等與面試無關(guān)的物品，宣布相關(guān)的規(guī)定要求。
2.抽簽。通過抽簽確定面試的順序，并發(fā)放面試順序牌。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每人面試時(shí)間不超過10分鐘。按面試順序簽號從小到大每隔10分鐘安排一名應(yīng)聘人員到面試室參加面試。主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員到考后集中室集中，待本時(shí)段所有人員面試結(jié)束統(tǒng)一離開考點(diǎn)。
五、評分辦法和成績匯總
（一）評分辦法
面試滿分均為100分。評委根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，填入評分表并簽名。應(yīng)聘人員最終面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評委評分之和的平均值。
每組上午、下午前三位應(yīng)聘人員面試集中評分，評委組集體研究確定賦分尺度，防止評分大起大落。前三位應(yīng)聘人員面試成績同時(shí)宣布，由主委和三名考生簽字確認(rèn)。從第四位考生起不再集體研究，上一名考生的成績在下一名考生面試結(jié)束后由主委現(xiàn)場宣布，并由主委與考生簽字確認(rèn)。
（二）總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績[(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成。
根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
六、公布成績和進(jìn)入體檢人員名單
面試結(jié)束后，將在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）公布面試成績、總成績以及進(jìn)入體檢人員名單。
七、有關(guān)說明
（一）因不可抗力因素導(dǎo)致無法如期組織面試時(shí)，根據(jù)情況擇期進(jìn)行。
（二）參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排路途時(shí)間，注意交通安全。
（三）面試時(shí)應(yīng)聘人員著裝應(yīng)得體、大方，不得佩戴任何首飾（耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指、手表等），不得穿響底鞋和有明顯標(biāo)志配飾的服裝進(jìn)入考場，不得攜帶任何手機(jī)、手環(huán)等電子通訊設(shè)備。
（四）面試（講課）期間不作自我介紹，不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人相關(guān)的信息，否則按違紀(jì)處理。
（五）考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
（六）本次面試，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（七）教師崗位(心理教師崗位除外)的指導(dǎo)教材將于面試前1天在榆陽人社微信公眾號和榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）公布。
咨詢電話：區(qū)委組織部：0912—8188778
區(qū) 人 社 局：0912—3525087
附件：2024年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員榆陽區(qū)招聘崗位面試人員組劃安排表.pdf
原文來源：2024年榆陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號