根據(jù)市委組織部、市委人才辦統(tǒng)一安排組織的“蓉漂人才薈”校園招聘活動(dòng)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我區(qū)擬面向高校畢業(yè)生考核招聘5名事業(yè)人員。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘單位基本情況
二、 招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向符合《2025年成都市溫江區(qū)“蓉漂人才薈”面向高校畢業(yè)生考核招聘5名事業(yè)人員崗位表》（附件）崗位資格條件要求，2024年1月1日至2025年12月31日之間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的碩士研究生、博士研究生。其中，碩士研究生應(yīng)在1989年3月26日及以后出生（35歲及以下），博士研究生應(yīng)在1984年3月26日及以后出生（40歲及以下）。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；
（2）被開(kāi)除公職的人員；
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止2025年3月26日，本次公開(kāi)報(bào)名第一日）；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、 招聘程序
（一）報(bào)名（2025年3月26日09∶00至4月1日17∶00）
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員需同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為準(zhǔn)。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）北京大學(xué)
時(shí)間：2025年3月26日上午09:30—12:00
地點(diǎn)：北京大學(xué)百周年紀(jì)念講堂旭日廳、南廣場(chǎng)
（2）清華大學(xué)
時(shí)間：2025年3月26日下午14:00—17:00
地點(diǎn)：清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場(chǎng)
（3）浙江大學(xué)
時(shí)間：2025年3月31日下午14:00—17:00
地點(diǎn)：浙江大學(xué)（紫金港校區(qū)）新圖書(shū)館報(bào)告廳
（4）上海交通大學(xué)
時(shí)間：2025年3月31日下午14:00—17:30
地點(diǎn)：上海交通大學(xué)（閔行校區(qū)）學(xué)生中心D200多功能廳
應(yīng)聘人員可自行在學(xué)校官網(wǎng)、官微預(yù)約入校參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com），報(bào)名時(shí)間為2025年3月26日09:00至4月1日17:00。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次招聘。
（2）填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（3）資格初審。本次招聘報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由我局和招聘單位負(fù)責(zé)的原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
（4）崗位調(diào)整。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到3:1的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。
調(diào)減或取消的情況，由成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2025年4月7日17:00前在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄）公布。
（5）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月22日至4月25日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》二份，供筆試和原件校驗(yàn)時(shí)使用。
應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件到所報(bào)考的地區(qū)，按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（6）提醒。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）筆試
筆試時(shí)間為2025年4月26日，筆試地點(diǎn)在成都市，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排出行時(shí)間。
筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，成績(jī)滿分為100分，考試內(nèi)容包括：常識(shí)判斷，言語(yǔ)理解與表達(dá)，邏輯推理，數(shù)量關(guān)系，資料分析，中國(guó)特色社會(huì)主義理論，馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治，公民道德等。
應(yīng)聘人員可于2025年5月7日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的，可在2025年5月7日前，登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于2025年5月8日在成都人事考試網(wǎng)公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)10:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單，如筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入原件校驗(yàn)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比低于10：1的崗位，該崗位的報(bào)名人員全部進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)，不再進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，僅作為進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員資格篩選。
（四）原件校驗(yàn)
原件校驗(yàn)時(shí)間為2025年5月16日，原件校驗(yàn)地點(diǎn)在成都市，由成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月9日前在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄）公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。通過(guò)原件校驗(yàn)的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)。
不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加原件校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄考核資格。因原件校驗(yàn)不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)。
（五）綜合考核
經(jīng)原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，憑考核通知書(shū)、本人有效身份證件參加考核?？己藭r(shí)間為2025年5月17日，考核地點(diǎn)在成都市，具體詳見(jiàn)考核通知書(shū)，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排出行時(shí)間。
綜合考核成績(jī)總分為100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面?？己嗽O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，考核成績(jī)低于80分（不含80分），不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
各招聘崗位在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己顺煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先?？己顺煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于綜合考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄）公布。
應(yīng)聘人員已畢業(yè)的直接進(jìn)入體檢，未畢業(yè)的應(yīng)于畢業(yè)后1個(gè)月內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。2025年12月31日前未取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)核的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)核合格的進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
（七）考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
（八）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
（九）聘用及報(bào)道
經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序報(bào)送審核確認(rèn)，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限3年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)（流）動(dòng)。
四、 紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、 其他
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.wenjiang.gov.cn/）（“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
六、 有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：
028-82668569（成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，工作日09:00-12:00，13:00-17:00）
2.紀(jì)律監(jiān)督電話：
028-82745920（成都市溫江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：2025年成都市溫江區(qū)“蓉漂人才薈”面向高校畢業(yè)生考核招聘5名事業(yè)人員崗位表
成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月24日
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號(hào)