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2023年同安小學校員額教師招聘1人
2023-07-14 14:54

龍泉驛區(qū)同安小學校具有悠久的辦學歷史,在長期的發(fā)展進程中,學校優(yōu)化辦學條件,辦學規(guī)模逐漸擴大,辦學水平顯著提高,現有教學班55個,學生2900多名,教職工170多人。學校先后被評為“成都市園林式單位”、“成都市體育籃球傳統(tǒng)學校” “成都市文明單位”、“成都市新優(yōu)質學校”“全國優(yōu)秀家長學校”“成都市藝術教育特色校”……隨著城鄉(xiāng)建設一體化步伐的加快,學校正逐步成為龍泉教育的窗口。

根據學校當前發(fā)展需要,

現面向社會公開招聘優(yōu)秀教師,

誠邀您的加入。

一、招聘崗位及名額

心理健康教育教師一名。

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。其中,2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書,并憑證書辦理確認手續(xù)。

(二)應聘人員應同時具備

下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體素質和心理素質,體檢符合相關要求;

3.委培、定向應屆畢業(yè)生,須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

4.執(zhí)國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

5. 年齡在 35 周歲以下(即1988年7月13日及以后出生);具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至 40 周歲(即1983年7月13日及以后出生)以下;

6.具有普通高等教育本科及以上學歷,并取得畢業(yè)證、學位證;具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至本科學歷;

7.具有與報考學科相對應的小學 ( 中學) 教師資格證。

(三)有下列情況之一者,不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.參加過邪教組織的;

5.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生;

6.成都經開區(qū)合同期內的編制外聘用教師;

7.其他不適合從事教育工作的。

三、報名方式及程序

(一)報名時間

1. 線上報名:2023年7月13日-7月21日(7月21日17:00截止);

2. 資格初審時間:2023年7月14日-7月22日(7月22日16:00截止);

應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名,提前或逾期不予受理。

(二)報名方式

請將報名資料投遞至指定報名郵箱:752854410@qq.com,郵件命名方式:姓名+學校+聯系電話。

咨詢電話:何老師:15884429692

(三)報名所需材料

1. 畢業(yè)證、學位證;

2. 教師資格證、普通話證書;

3.《2023年成都經開區(qū)面向社會公開招聘員額教師報名表》,詳見附件1;

4.個人自薦材料,與應聘崗位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料;

5.其它所需的相關證明。

(四)資格審查

根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料,學??荚u組對照招聘條件進行資格初審。

資格初審合格的人員,由學校考評組結合用人需求,從專業(yè)素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行綜合評審后,確定進入面試人員并在報名結束后5日內進行審核結果通知。

(五)其他要求

1. 報名前應認真閱讀本公告,報名須使用本人信息,提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。

2. 報名資料提交成功后請不要重復提交。

3. 應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的,由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

4. 報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知我校,因無法與應聘人員聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

四、招聘程序及地點、時間

(一)招聘程序

1.資料審核:學歷證書、教師資格證書、普通話證書、身份證、本人簡歷、相關獎勵證書等。

2.綜合面試:由學校招聘工作領導小組根據實際情況確定。如有多人報考同一崗位,根據考試成績由高到低排序。

3.集體研究:學校支部委員會根據考核小組意見,集體研究確定擬聘人員。

(二)時間及地點

同安小學階梯教室,時間待定。

(三)考核內容

考核內容包括但不限于資料審核、說課、講課等。

五、入職體檢及政審

(一)人員構成

根據考核結果,按照招聘崗位數等額確定。因體檢不合格或本人原因自愿放棄出現的空額,按考核結果進行遞補。

(二)形式及內容

1. 通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作。體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執(zhí)行,體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內到指定醫(yī)院復檢一次,如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

2. 體檢合格者,由各招聘學校組織政審,體檢及政審合格的應聘人員即為擬聘人員。

3. 入職體檢、政審不合格者,不予聘用。

六、公示

經審查合格的人員作為擬聘人員,在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進行為期5個工作日公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

七、聘用管理及福利待遇

(一)按國家規(guī)定購買社保及繳納公積金。

(二)聘用人員與第三方國有人力資源服務企業(yè)簽訂勞動合同,委派至招聘學校相關崗位工作,試用期為2個月。

(三)薪酬待遇參照區(qū)內編制外教師薪酬標準執(zhí)行。

八、其他

(一)擬聘人員應在規(guī)定時間內報到,未經同意,逾期未報到者,視為自動棄權。

(二)本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

 

原文來源:龍泉驛區(qū)同安小學校 

 

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