綿陽科技城人才發(fā)展集團有限責任公司（以下簡稱綿陽人才集團）是經(jīng)綿陽市人民政府批準，由原綿陽市教育投資發(fā)展（集團）有限公司改組而成的市屬一級、公益類國有企業(yè)，市委組織部（市委人才辦）負責業(yè)務指導，注冊資本1.5億元，于2022年11月14日成立?，F(xiàn)有下屬各級單位共有15戶(其中川幼春暉、嘉信后勤、科達置業(yè)為全資子公司；外國語實驗學校、綿中實驗學校、南山中學實驗學校為直營小初高學校)。
綿陽人才集團規(guī)劃有人力資本綜合服務、人才協(xié)同創(chuàng)新平臺運營、科技成果轉(zhuǎn)化、人才配套服務、人才教育類工程建設(shè)等五大業(yè)務板塊，重點開展人才招引獵聘、人才項目投資、人才園區(qū)運營、人才資源開發(fā)與管理咨詢，教育與產(chǎn)教融合發(fā)展，人才基金管理運營、人才公寓建設(shè)與管理服務、人才康養(yǎng)、人才活動策展等核心業(yè)務。
因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┚d陽中學實驗學校：競賽教師5人，數(shù)學1人、物理1人、化學1人、生物1人、信息技術(shù)1人。
?。ǘ┐ㄓ状簳煟喝肆Y源崗1人。
工作地點：四川綿陽
二、崗位職責及任職條件
?。ㄒ唬┚d陽中學實驗學校競賽教師
1.崗位職責
?。?）負責競賽學科培訓的頂層設(shè)計；
（2）負責競賽學生的選拔與培養(yǎng)；
?。?）負責競賽內(nèi)容的研究與落實，競賽模式的把控與合作；
?。?）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛教育、熱愛學生、品行端正、性格開朗、身體健康、師德高尚，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。
?。?）有較強的責任心、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
?。?）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
?。?）具有全日制本科或以上學歷。師范類應持有應聘學科一致的教師資格證書；若有特別優(yōu)秀的非師范類，如應聘成功，須在一年內(nèi)考取。
應屆畢業(yè)生：1.2023年6月畢業(yè)的部屬師范院校應屆師范優(yōu)秀畢業(yè)生；2.2023年6月畢業(yè)的應屆碩士優(yōu)秀畢業(yè)生（本科或碩士階段應有師范大學師范類就讀經(jīng)歷）；3.2023年6月畢業(yè)的著名綜合大學全日制優(yōu)秀本科或研究生；
優(yōu)秀在職教師：1.師德高尚，有敬業(yè)精神，教育教學能力突出，有班主任經(jīng)驗。2.年齡在35周歲以下、至少有3年及以上教育教學工作經(jīng)歷（必須有3年以上在省級示范性高中的教育教學經(jīng)歷）、擁有相應學科教師資格證的在職教師，特級教師、省市級學科帶頭人、省市級中青年教學骨干等可適當放寬至40周歲以下。
?。ǘ┐ㄓ状簳熑肆Y源崗
1.崗位職責
?。?）負責員工招聘、甄選、錄用并建立人事檔案工作；
?。?）負責建立完善培訓管理制度，組織實施各類培訓工作；
（3）負責員工的日常薪酬管理、五險兩金及個人績效考核制度建立、實施、兌現(xiàn)等工作；
?。?）負責福利管理工作，根據(jù)國家及省市有關(guān)政策文件規(guī)定，制定福利管理制度；
?。?）協(xié)助完成集團人力資源管理整體規(guī)劃，制定人力資源各類規(guī)章制度及流程；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件：
?。?）工商管理類、行政管理類、經(jīng)濟類等全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
?。?）需具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）截止報名日起，中共黨員（含預備黨員）；
（4）熟悉人力資源管理6大模塊工作，精通其中2-3個模塊。
三、有下列情況之一者，不得參加應聘
?。ㄒ唬┰苓^各類刑事處罰的。
?。ǘ┰婚_除公職的。
?。ㄈ┯羞`法、違紀行為正在接受審查的。
?。ㄋ模┥形唇獬h紀、政紀處分的。
（五）按照綿陽市事業(yè)單位（國有企業(yè)）招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應當回避的。
?。┌凑铡蛾P(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（七）有違反其他規(guī)定不適宜參加應聘情形的。
特別提示：不符合應聘條件者，請勿報考，否則取消應聘或錄用資格，責任由應聘者自負。
四、薪酬、福利待遇
?。ㄒ唬┬匠旰透＠凑諉挝幌嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┫硎車乙?guī)定的節(jié)假日，教師額外享受寒暑假。
五、招聘程序
招聘工作按自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用等程序進行。
六、報名及簡歷篩選
（一）報名時間：2022年12月6日至2023年1月16日
?。ǘ﹫竺绞剑赫埛险衅笚l件的應聘人員于2023年1月16日之前將《應聘人員報名表》和個人簡歷以“應聘崗位+姓名+電話”命名發(fā)送至hr@myjtfz.onaliyun.com，報名時間以郵件收到的時間為準。
（三）簡歷篩選：通過簡歷篩選的應聘人員，將以電話（郵件或短信）形式通知，未通過則不予通知（簡歷篩選不對應聘人員信息的真實性進行核實）。
七、資格審查及考試
?。ㄒ唬┵Y格審查資料
簡歷篩選通過人員，將電話（或短信）通知到現(xiàn)場進行資格審查，資格審查時請帶上身份證、學歷、學位、學信網(wǎng)認證報告、職稱證書、資格證書及獲獎材料的原件及復印件，資格審查時若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格。
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1.競賽教師：考試分為筆試、試講和綜合面試。根據(jù)學校招聘名額采取逐輪淘汰制的方式進行三輪篩選。
2.人力資源崗：考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(成績四舍五入保留兩位小數(shù))，筆試、面試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)，不能確定為擬錄用人員。
3.考核時間、地點、內(nèi)容另行通知。
八、體檢
?。ㄒ唬└鶕?jù)總成績由高到低，等額確定體檢人員，總成績相同的，按面試成績由高到低確定。
（二）體檢時間、地點另行通知。未進入體檢者不予通知。
?。ㄈw檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復檢1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項目和標準原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
九、背景調(diào)查
背景調(diào)查的方式和內(nèi)容另行通知，對背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。
十、遞補
因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由負責組織招聘的單位確定。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員，將在集團官網(wǎng)、國資委官網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。
十二、錄用
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
咨詢電話：6937786（集團黨群部）
監(jiān)督電話：8732917（集團紀檢辦）
附件：應聘人員報名表.docx
特此公告
2022年12月6日
1.附件：應聘人員報名表.docx
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號