招聘崗位
小學部：語文、數(shù)學、英語、小學科學
初中、高中部：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物、信息技術
崗位要求
1、有強烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務水平高，普通話標準流利；
2、具有第一學歷為本科及以上的優(yōu)秀在職教師；
3、教學成績顯著，獲得市級以上榮譽稱號的各類優(yōu)秀教師、班主任、學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師以及有專業(yè)特長的教師（如奧賽、航模、科技創(chuàng)新等）優(yōu)先考慮；
4、有較大型公辦或民辦學校從業(yè)經(jīng)歷，初高中至少一屆畢業(yè)班經(jīng)驗，高中所帶學生有被清華、北大或者985、211高校錄取的教師優(yōu)先考慮；
5、年齡：45歲以下，五官端正，身體健康，特別優(yōu)秀教師可以適當放寬年齡限制。
薪酬福利
1、在職骨干教師年薪15萬起，特優(yōu)教師待遇面議；
2、中、高考以及各類競賽獎金另計；
3、按相關規(guī)定辦理五險一金；
4、教師的晉升、評職、評優(yōu)與公辦學校同等待遇，并為優(yōu)秀教師提供國內(nèi)外學習培訓機會；
5、學校提供教師公寓，教師子女優(yōu)惠入學；
6、享有外出旅游、健康體檢、節(jié)日慰問等福利。
應聘方式
1、個人電子簡歷一份；
2、身份證、學歷證件（畢業(yè)證與學位證）、教師資格證、普通話等級證及其他證明自己優(yōu)勢的獲獎證書的影印件各1份；
3、本人近期免冠一寸照1張，近期生活照1張。
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用人理念
用人原則：不講資歷講態(tài)度、不重學歷重能力、不看證書看績效；
人才理念：想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位
尊重、關注每一位教師，幫助、指導每一位教師開心工作、虛心進步，用心做事、愛心育人。
成長途徑
延安市新區(qū)培文學校完善的教師考核和“369”培訓體系，激勵和幫助您快速成長。
3年成為優(yōu)秀班主任，6年成為優(yōu)秀中層干部，9年成為優(yōu)秀高管；
3年成為學部優(yōu)秀教師，6年成為學校骨干教師，9年成為集團名師。
招聘流程：收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→筆試→試講→復試→確定人選
聯(lián)系我們
譚老師：18229082594（微信同號）
折老師：18700242104（微信同號）
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