根據(jù)《重慶市武隆區(qū)教育委員會關于做好2024年城區(qū)學校公開考試選調在職教職工工作的通知》（武教委發(fā)〔2024〕35號）精神，按照區(qū)教委對我校公開考試選調在職教職工工作方案的批復，結合我校實際，決定面向全區(qū)學校公開考試選調缺額教職工，現(xiàn)將有關選調事宜公告如下：
一、選調原則
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。
二、選調崗位及名額
我校2024年擬選調崗位及名額如下：
音樂教師(舞蹈方向)1名、體育教師（籃球專業(yè)）1名、心理健康教育教師1名，后勤管理人員1名。
三、選調對象和條件
（一）選調對象
區(qū)內教育系統(tǒng)符合條件的在編教職工。
（二）選調條件
1.學歷要求：應聘專任教師須取得應聘學科專業(yè)本科及以上學歷，后勤管理崗位須具備本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：音樂教師專業(yè)要求舞蹈方向；體育教師要求籃球方向；心理健康教育教師要求心理學相關專業(yè)。后勤管理崗位專業(yè)不限。
3.教師資格要求:應聘專任教師具備所應聘崗位初中以上相應學科教師資格；后勤管理崗位教師資格不限。
4.特長要求：音樂教師參加區(qū)級基本功比賽或者區(qū)級賽課獲得一等獎及以上；體育教師參加區(qū)級基本功大賽或者區(qū)級賽課一等獎及以上。
5.年齡要求：45周歲及以下（1978年4月14日以后出生）；
6.其他要求：無；
7.報考人員還應符合武教委發(fā)〔2024〕35號的相關要求。
四、選調程序及辦法
選調工作由區(qū)人社局、區(qū)教委和學校共同組織實施。區(qū)教委和學校負責報名資格審核及業(yè)績考核，區(qū)人社局和區(qū)教委負責組織筆試。
報名資格審查、業(yè)績考核、發(fā)放《準考證》
1. 報名時間：2024年4月13日（周六）9:00—16：00
2. 報名地點：區(qū)教委大院會議室
3. 報名提供材料：
（1）武隆區(qū)2024年城區(qū)學校公開考試選調在職教職工報名表。
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的原件和復印件。
（3）評分表+業(yè)績證明材料原件、復印件。評分表由報名人員自行打印。業(yè)績材料必須符合武教委發(fā)〔2024〕35號和《關于規(guī)范各類考核評比業(yè)績認定的通知》（武教人〔2020〕4號）要求，所提供證明材料必須由原學校校長親自審核認定后簽字同時蓋上學校公章，如有虛假證明由原學校承擔一切責任。在報名時提供不符合要求的業(yè)績加分材料，取消本次報考資格。業(yè)績材料要先分校級、區(qū)級及以上兩個層次，再分類整理提供。
（4）教師基本功證明。（2013年起參加工作的中小學教師和2016年起參加工作的中職、幼兒園教師應提供青年教師基本功考核合格證，其余不提供。）2023年8月全員考試成績必須合格（學校在報名表中證明，報名時將核實）。
（5）近期1寸電子或紙質（1張）登記照片。
4.資格審查：報名時由工作組根據(jù)報考人員提供的報名表、相關證件和印證材料，按選調條件進行資格審查。
5.開考比例：城區(qū)學校擬選調崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)不低于1:2，如未達到1:2，則相應遞減選調崗位數(shù)至規(guī)定比例，仍不足1:2，則取消該崗位的選調。其中，屬急需緊缺崗位的，經區(qū)教委同意，報區(qū)人力社保局審核備案后，可進一步放寬開考比例。
6.《準考證》領?。簯{本人身份證于在規(guī)定時間到區(qū)教委組織人事科218室領取《準考證》，具體領取時間另行時間通知。
五、業(yè)績考核
業(yè)績考核分為表彰榮譽類、技能競賽類、論文課題輔導類及其他（詳細評分細則見武教委發(fā)〔2024〕35號文件）。報名時根據(jù)報考人員提供的業(yè)績考核的原件，工作組當場認定業(yè)績考核得分，并由報考人員簽字確認，過后不補。業(yè)績認定時限范圍：2021年4月至2024年4月。
通過報名資格審核人員及業(yè)績考核成績待業(yè)績考核結束后由區(qū)教委公示。
六、筆試
筆試由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一組織。
1.筆試時間、地點：筆試采取閉卷方式進行，具體時間、考試地點見準考證。
2.筆試內容：①小學、幼兒園教師及教輔人員崗位，中學教輔人員崗位，中小學音樂、體育、美術、計算機教師崗位為《綜合基礎知識》（約占30%）和《教育理論》（約占70%）；②報考中學文化學科（普通高考、中考及學業(yè)水平測試學科）教師崗位，為本學科專業(yè)基礎知識（原則上為中、高考模擬題）。
七、擬聘人員確定
按考試考核總成績（總分100）（總成績=業(yè)績考核成績+筆試成績<換成100分制>*70%，保留兩位小數(shù)），由高分到低分，按各選調崗位名額等額確定擬聘人員?？偝煽兡┟⒘袝r，依次按筆試成績、業(yè)績考核成績、崗位等級、工齡、優(yōu)質課競賽等級、綜合類表彰等級由高（長）到低（短）確定擬聘人員，由區(qū)教委進行公示，公示時間為5天。
八、考察、試用及調動辦理
擬聘人員公示期滿無異議后，根據(jù)區(qū)人社局、區(qū)教委安排開展考察、試用工作。考察工作由選調學校組織，考察合格后開展試用工作。試用期滿考核合格辦理調動手續(xù)，辦理調動手續(xù)時須持現(xiàn)學?！锻廪k理調動證明》。
九、崗位聘任、職稱申報要求
中聘后降低崗位等級的人員，學校不在為其預留空缺崗位。中聘人員一律高職低聘，專技十二級及以上均聘為專技十二級。2年后方可參加學校相應職稱、崗位的評聘。其職稱、崗位的評聘應按選調學校職稱崗位晉升方案執(zhí)行，與其他學校教師公平競爭。
十、其他
本次考試選調未盡事宜以（武教委發(fā)〔2024〕35號）文件精神為準，由區(qū)教委和武隆區(qū)第一初級中學學校選調工作領導小組負責解釋。
