根據(jù)安康市機構(gòu)編制委員會辦公室、教育體育局、人力資源和社會保障局、財政局、醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(安教體發(fā)〔2024〕26號)，精神和安康市特崗辦《關(guān)于安康市2024年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事項的通知》要求，現(xiàn)將我縣2024年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事項公告如下。
一、面試對象
參加面試人員為報考2024年安康市特崗教師招聘筆試成績合格，且通過資格復(fù)審的考生，共53人。其中：初中38人，小學(xué)15人。
二、面試時間及地點
1、面試時間： 2024年7月27日(星期六)
2、面試地點：漢陰中學(xué)
參加面試考生務(wù)必于7月27日早上7:00在漢陰中學(xué)一樓階梯教室集中點名，未按照規(guī)定時間到指定地點集中的視為放棄面試資格。
三、面試形式和面試內(nèi)容
1、面試形式。面試采取考生面向考官老師(沒有學(xué)生)講課的形式進(jìn)行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過程組織、教學(xué)效果評價、教師綜合素質(zhì)等四個方面考察基本教育教學(xué)能力。面試人員不帶教材、教學(xué)參考書、教具等資料。
2、面試內(nèi)容：講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定。
面試總分為100分，本面試廳所有考官賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)，成績當(dāng)場向考生公布，并讓考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷ 2]×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
四、面試工作要求
1、考生應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排時間，攜帶本人身份證、加蓋漢陰縣特崗辦公章筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時間、地點集中和參加面試，并注意交通安全。
2、本次面試實行集中、統(tǒng)一、全封閉管理，考生無需準(zhǔn)備教材、教具，不得攜帶通訊工具和任何資料及行李物品進(jìn)入考場。
4、本次面試縣特崗辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0915-5210305
附件：
2.面試考生須知
附件2
面試考生須知
一、不得將通訊工具、其他資料及行李物品(如箱、包等)帶入考場;自覺接受管理人員的身份驗證，嚴(yán)禁冒名頂替。
二、考生進(jìn)入考點后，到漢陰中學(xué)主樓一樓階梯教室集中，7:00組織所有考生分組點名。未在規(guī)定時間內(nèi)參加點名的，視為自動放棄面試。
三、考生面試順序由本人抽簽確定;考生憑順序簽進(jìn)入課題抽簽室抽取課題簽后由課題簽抽簽室工作人員將所抽課題簽對應(yīng)課本內(nèi)容復(fù)印下來到備課室備課，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成備課，備課時間到，在課題簽登記表上簽字; 再由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試廳;面試時必須按照課題簽內(nèi)容講課，如與抽簽內(nèi)容不符，將做零分處理;面試結(jié)束簽字確認(rèn)成績后將順序簽、課題簽(面試題本)、講課內(nèi)容復(fù)印件、備課稿交面試廳監(jiān)督員然后離開考點。
四、考生應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，根據(jù)引導(dǎo)員引導(dǎo)在課題抽簽室抽取課題簽后到備課室備課，不得離開候考室和備課室(因如廁需離開的，要經(jīng)管理員允許，并自覺接受監(jiān)督);面試時由引導(dǎo)員按次序引導(dǎo)進(jìn)入面試廳;在等候區(qū)等待面試成績時，不得來回走動、議論、談笑等，保持安靜。
五、考生進(jìn)入面試廳只能向考官報告本人抽簽號、課題簽內(nèi)容，不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況;考生講課內(nèi)容如與抽簽內(nèi)容不符，評委做零分處理，并在評分表上標(biāo)注。
六、面試時間共10分鐘，主考官明確開始時開始計時，考生答題到8分鐘時，提示“面試時間還有兩分鐘”;10分鐘時，提醒“面試時間到”。面試時間到應(yīng)停止答題，按照主考官指示在等候區(qū)等候面試成績。
七、自覺保守試題秘密，整個面試結(jié)束前不得與他人議論或向他人傳遞面試信息;本人面試結(jié)束后應(yīng)立即離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩 或談?wù)摽荚噧?nèi)容。
八、嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，違反規(guī)定者，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》予以處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)予以處理。
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