1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指在科學(xué)、技術(shù)、文化、教育、藝術(shù)等領(lǐng)域，人們的智力勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富所享受的權(quán)利。
根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)中不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的是：
A.商標(biāo)權(quán)
B.發(fā)明權(quán)
C.肖像權(quán)
D.版權(quán)
【答案】C
【解析】定義強(qiáng)調(diào)：科學(xué)、技術(shù)、文化、教育、藝術(shù)等領(lǐng)域，智力勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富所享受的權(quán)利。
A項(xiàng)中，商標(biāo)權(quán)屬于商業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)商標(biāo)屬于智力創(chuàng)造的財(cái)富，符合定義；
B項(xiàng)中，發(fā)明權(quán)屬于科學(xué)領(lǐng)域，同時(shí)發(fā)明屬于智力創(chuàng)造的財(cái)富，符合定義；
C項(xiàng)中，肖像權(quán)并不屬于智力創(chuàng)造的財(cái)富，不符合定義；
D項(xiàng)中，版權(quán)屬于文化領(lǐng)域，同時(shí)屬于智力創(chuàng)造的財(cái)富，符合定義。
故本題答案為C選項(xiàng)。
【知識(shí)點(diǎn)】單定義
2.情感性勞動(dòng)：指服務(wù)業(yè)員工在與顧客面對(duì)面交往時(shí)，將個(gè)人情感融入工作過程，對(duì)顧客、企業(yè)以及服務(wù)人員自己產(chǎn)生積極影響的行為。
根據(jù)上述定義，下列屬于情感性勞動(dòng)的是：
A.某航空公司空姐站在登機(jī)口兩旁歡迎乘客，時(shí)不時(shí)還會(huì)微笑著摸摸小孩的頭
B.小劉總是面帶微笑，語氣親切熱情地接打電話，連續(xù)多年被評(píng)為最美接線員
C.某酒店智能客服“小青”善解人意，語音甜美，入住的客人都很喜歡和她互動(dòng)
D.小秦在信訪局工作多年，每次接待來訪者都非常耐心細(xì)致地了解具體情況
【答案】A
【解析】定義強(qiáng)調(diào)：①服務(wù)業(yè)員工；②與顧客面對(duì)面交往；③將個(gè)人情感融入工作過程；④對(duì)顧客、企業(yè)以及服務(wù)人員自己產(chǎn)生積極影響的行為。
A項(xiàng)中，空姐屬于“服務(wù)業(yè)員工”，站在登機(jī)口歡迎乘客，屬于“與顧客面對(duì)面交往”，微笑著摸摸小孩的頭，屬于“將個(gè)人情感融入工作過程，對(duì)顧客、企業(yè)以及服務(wù)人員自己產(chǎn)生積極影響的行為”，符合定義；
B項(xiàng)中，打電話，不屬于“與顧客面對(duì)面交往”，不符合②，不符合定義；
C項(xiàng)中，智能客服沒有個(gè)人情感，不符合③，不符合定義；
D項(xiàng)中，小秦對(duì)來訪者非常耐心，沒有體現(xiàn)將個(gè)人情感融入工作過程，不符合③，不符合定義。
故本題答案為A選項(xiàng)。
【知識(shí)點(diǎn)】單定義
3.分配性正義就是在分配領(lǐng)域的公平，指依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)公平的分配對(duì)象物、合理的取得被分配物，即“得其所應(yīng)得”，它是正義在分配領(lǐng)域的體現(xiàn)。
根據(jù)以上定義，下列不屬于分配性正義獲得的是：
A.甲因加班時(shí)間比乙長而獲得更多的工資
B.救災(zāi)中老人和兒童優(yōu)先被分得食物和水
C.在三人組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，甲因?yàn)橥顿Y最多獲得最多的收益
D.某公司所有職員對(duì)同一項(xiàng)目都有相同的機(jī)會(huì)去工作以獲得收益
【答案】D
【解析】定義強(qiáng)調(diào)：依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，公平合理分配。
A項(xiàng)中，按工作時(shí)長來獲得工資，體現(xiàn)了分配領(lǐng)域的公平，符合定義；
B項(xiàng)中，救災(zāi)時(shí)老人和兒童優(yōu)先被分得食物和水，符合“老弱病殘優(yōu)先”的分配標(biāo)準(zhǔn)，符合定義；
C項(xiàng)中，按投資比重獲得相應(yīng)收益，體現(xiàn)了分配領(lǐng)域的公平，符合定義；
D項(xiàng)中，某公司所有職員對(duì)同一項(xiàng)目都有相同的機(jī)會(huì)去工作以獲得收益，是相同的機(jī)會(huì)但并未體現(xiàn)公平的分配，不屬于分配行為，不符合定義。
故本題答案為D選項(xiàng)。
【知識(shí)點(diǎn)】單定義
4.墨菲定律是工程師愛德華·墨菲做出的著名論斷，主要內(nèi)容是：事情如果有變壞的可能，盡管這種可能性偏小，但它偏偏會(huì)發(fā)生。
根據(jù)上述定義，下列沒有反映墨菲定律的是：
A.超市里結(jié)賬處，你發(fā)現(xiàn)另一隊(duì)總是前進(jìn)的更快，但當(dāng)你換到另一隊(duì)，原來站的那一隊(duì)將就開始前進(jìn)的快了
B.小李不小心將幾片面包掉在新地毯上，最上面一片抹了果醬，不巧的是那片面包掉落時(shí)正好是有果醬的那面朝下
C.小劉趁電視劇中間播放廣告時(shí)出去買爆米花，廣告結(jié)束后小劉恰好趕回來，但是電視劇演了五分鐘，這一集就結(jié)束了
D.如果你在街上準(zhǔn)備打車去赴一個(gè)時(shí)間緊急的約會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)街上幾乎所有的出租車都有乘客，而平時(shí)這個(gè)時(shí)間最好打車
【答案】C
【解析】定義強(qiáng)調(diào)：事情如果有變壞的可能，盡管這種可能性偏小，但它偏偏會(huì)發(fā)生。
A項(xiàng)中，結(jié)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)另外一隊(duì)前進(jìn)得更快，說明事情變壞的可能性偏小，站到另一隊(duì)時(shí)，原來隊(duì)伍前進(jìn)得更快，體現(xiàn)了變壞的可能偏偏發(fā)生了，符合定義；
B項(xiàng)中，幾片面包都掉在地上，最上面是抹了果醬的面包，說明事情變壞的可能性偏小，但是偏偏是果醬那面調(diào)在了地毯上，體現(xiàn)了變壞的可能偏偏發(fā)生了，符合定義；
C項(xiàng)中，廣告結(jié)束后小劉正好回來了，且電視劇演了五分鐘就結(jié)束了，不涉及事情變壞，不符合定義；
D項(xiàng)中，在平時(shí)最好打車的時(shí)間打車，說明事情變壞的可能性偏小，但幾乎所有的出租車都有乘客，體現(xiàn)了變壞的可能偏偏發(fā)生了，符合定義。
本題要求選擇不符合項(xiàng)。
故本題答案為C選項(xiàng)。
【知識(shí)點(diǎn)】單定義
5.公務(wù)員的辭退：是指國家機(jī)關(guān)用人部門或單位根據(jù)法律規(guī)定，在一定條件下解除其與工作人員職務(wù)關(guān)系的行為或事實(shí)。
根據(jù)上述定義，下列何種行政行為一定屬于辭退：
A.公務(wù)員王某在任職不到一年的時(shí)間里就無故曠工累計(jì)達(dá)三十天，按公務(wù)員有關(guān)條例不得不離開該單位
B.張某在某機(jī)關(guān)工作至今整整三十年。今年年滿六十，回家安度晚年
C.周某去年九月通過考試被錄取到省政府辦公廳從事秘書工作，雖勤勤懇懇仍難稱職，有關(guān)部門依據(jù)“國家公務(wù)員暫行條例”，不得不請其另謀高就
D.某公務(wù)員離職申請得到主管部門批準(zhǔn)，離開原單位到某公司任職
【答案】A
【解析】定義強(qiáng)調(diào)：①國家機(jī)關(guān)用人部門或單位；②根據(jù)法律規(guī)定；③解除其與工作人員職務(wù)關(guān)系。
A項(xiàng)中，王某因曠工違反有關(guān)條例離開該單位，符合定義；
B項(xiàng)中，張某年滿六十回家安度晚年，屬于退休，不符合定義；
C項(xiàng)中，“請其另謀高就”意味著辦公廳與周某解除職務(wù)關(guān)系，符合定義；
D項(xiàng)中，某公務(wù)員離職申請得到批準(zhǔn)，該行為屬于辭職，不符合定義。
本題中A、C兩項(xiàng)中的表述均屬于解除職務(wù)關(guān)系，其中：A項(xiàng)中是由于“王某無故曠工”而解除職務(wù)關(guān)系；C項(xiàng)中是由于“雖勤勤懇懇仍難稱職”而解除職務(wù)關(guān)系；二者比較后發(fā)現(xiàn)，A項(xiàng)與題干中的“辭退”更匹配。
故本題答案為A選項(xiàng)。
【知識(shí)點(diǎn)】單定義
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